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Les épreuves qui permettent au jury de statuer sur la possibilité de délivrance du CQP sont de différentes natures.
Elle se compose en deux parties :
Elle consiste à apprécier la capacité de chaque candidat à réaliser les différentes activités clés relatives au poste occupé, telles qu’elles sont décrites dans le référentiel emploi du CQP.
Le tuteur utilise pour cela une grille d’observation qui est adaptée à l’entreprise et au poste de travail concerné.
Elle est organisée devant le jury qui dispose du livret de suivi et des éléments relatifs aux différentes épreuves.
D’une durée de 20 à 30 minutes, elle comporte des questions relatives aux différents domaines de compétence.
Elle permet au jury de statuer sur la possibilité de délivrance du CQP.
À ce titre, l’épreuve orale peut permettre de repêcher des candidats dont la performance à l’épreuve écrite, ou dans le cadre de l’évaluation tuteur, aurait été inférieure aux seuils définis.
La saisie des différents résultats obtenus par le candidat à ces différentes évaluations sont réalisées sur l’outil ECIA et permet d’obtenir des graphiques visuels facilitant le positionnement des différents candidats aux différentes étapes du parcours : positionnement et évaluation finale.