Chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) fait l'objet d'une revalorisation annuelle par décret au 1ᵉʳ janvier, qui tient compte de l'évolution de l'inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus.
Par ailleurs, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du Smic dans les mêmes proportions.
À compter du 01 janvier 2024, le Smic horaire brut est ainsi porté à 11,65 € sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Dès lors que la rémunération minimum conventionnelle serait inférieure, l'employeur s’assure de verser un complément de salaire permettant d'atteindre le montant du Smic.
👉 IDCC 1536 : la grille conventionnelle des salaires minima applicable depuis le 1ᵉʳ mai 2023 sera ainsi rattrapée le 1ᵉʳ janvier 2024 sur le NIVEAU I ECH 1 valorisé actuellement à 1760 €.
Consulter le décret du 20 décembre 2023 portant revalorisation du SMIC au 1ER JANVIER 2024
Liens utiles :
En savoir plus - site du Service Public : Salaire minimum - Le Smic est revalorisé de 1,13 % au 1er janvier 2024 | Service-Public.fr